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微招聘 | 中材锂膜多岗位招聘，快来和小料做同事吧~
来源：中材锂膜有限公司 发布时间：2021-02-03中材锂膜有限公司隶属于凯发K8官网集团旗下A股上市公司中材科技股份有限公司，是专业从事高性能锂电池隔膜的研发、生产、销售及技术服务的高新技术企业，主要产品为5～20μm湿法双向同步拉伸隔膜及各类涂覆隔膜，应用于新能源汽车动力电池、3C消费电池、储能电池等领域。目前公司产能规模和市场份额跻身行业第三，是工信部工业数据分类分级应用试点企业、山东省两化融合管理体系贯标试点企业、建材行业智能制造示范企业、建材制造业与互联网融合发展试点示范企业。
目前，公司在山东滕州、湖南常德、湖南宁乡、内蒙古呼和浩特四个生产基地已建成投产产能10亿平方米，在建6亿多平方米，未来产能将超过50亿平方米，产品得到了国际国内一流锂电池企业的认可和青睐，是锂电池隔膜行业最具创新性、成长性企业之一。中材锂膜有限公司坚持科技创新、科学发展，创新发展锂膜产业，助力绿色能源革命，以满足国内外锂电池市场对优质隔膜的增长需求，致力于成长为成为客户尊重、员工满意、股东信赖的具有全球竞争力的研发型锂膜制造企业，以不断创新和科技进步为人类能源事业做出卓越贡献！
公司践行“创新、绩效、和谐、责任”核心价值观，坚持科技创新与管理创新，推动锂膜产业进步；追求持续一流的绩效，争取国际领先；与自然、社会、竞争者和员工和谐；自觉履行对客户、员工和股东的责任。为全面打造国内一流、国际领先企业，进一步推动市场化选人用人机制，拓宽人才选聘渠道，面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：
岗位一：研发总监
一、岗位职责：
1.根据锂膜产业发展战略，拟定符合公司业务方向及市场需求的产品研发方向的规划；
2.带领研发团队共同打造公司核心产品和行业技术解决方案；
3.主持研发重点新产品项目、重大技术研究课题及研发成果应用；
4.主持解决产品生产和销售中遇到的重大技术问题；
5.审核公司产品研发和课题研究计划；
6.主导公司相关项目的评审和鉴定；
7.制定公司中长期产品规划；
8.指导并培养相关技术方向的团队成员，带领团队不断攻克技术难题；
9.上级领导交办的其他任务。
二、任职资格：
1.全日制统招硕士及以上学历，理工科专业背景，年龄45岁以内；
2.五年以上研发总监或研发总工程师工作经历（新能源汽车行业或国际知名研发制造型企业），对锂电池、锂电池隔膜行业有相当了解，熟悉生产质量管理规范、认证体系等基础知识；
3.对技术标准化制度制定和流程化建立有深刻认识和成功经验；
4.能主动推动研发进度管理及主动解决产品研发生产前关键环节问题；
5.做过一线研发工程师，主导或参与过多款产品从0-1的开发全过程，从0-1组建过团队并带领超过100人的团队；
6.具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力；
7.熟练掌握英文、韩文、日文者优先。
岗位二：市场总监
一、岗位职责：
1.组织对全球和国内行业发展趋势、客户和竞争对手情况进行调研和专业分析，形成月度、季度和年度行业、客户和竞争对手分项和整体市场分析报告，为公司决策提供支撑；
2.根据公司发展及战略目标，策划公司产品和品牌的定位，制定有效的市场营销策略；
3.负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合市场营销的活动，对危机事件作出有效反应；
4.协助制定销售目标及发展规划，严格执行公司的市场营销战略和业务推广计划；
5.规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标，管理产品营销渠道，建立和维护重大客户关系，挖掘客户需求有效地管理客户期望，不断整合品牌运作资源；
6.制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行效果，控制市场营销成本，本着公开，公平和公正原则合理分配和使用各项费用；
7.负责建设和管理高素质的市场团队，指导其完成公司计划、市场拓展任务,高质量完成品牌建设；
8.建立、健全销售团队营销各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化；
9.上级领导交办的其他任务。
二、任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历，市场营销、高分子材料、管理咨询等相关专业，年龄40岁以内；
2.十年以上国际或国内知名大中型制造业市场营销管理相关工作经验，五年以上同岗位经验优先，具有新能源汽车、锂电池行业背景或具有客户资源者优先；
3.了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势，具有很强的市场策划能力、市场敏感度高；
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
5.具有较强的商业和市场意识、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6.熟练掌握英文、韩文、日文者优先。
岗位三：精益总监
一、岗位职责：
1.在公司发展战略的指导下，制定精益生产、持续改进短期和中长期战略计划和目标；
2.组织构建公司及分子公司精益生产组织和团队建设；
3.负责领导建立与完善各项精益生产管理制度、流程和规范，并督导执行；
4.根据精益生产推进的需求，完善精益生产人才培养机制，推动精益团队生产能力的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力和精益文化；
5.负责优化公司生产制造各层面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，持续稳固精益生产推进成果，支持公司高质量发展；
6.组织制定与实施各工厂精益生产推进计划，并主导精益生产的持续改进，监督、检查各部门精益生产推行的情况；
7.负责运用系统的方法（VSM，数据分析），推进全员改善，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率，减少生产交付周期，降低成本；
8.上级领导交办的其他任务。
二、任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历，工业工程、化学工程、机械自动化、质量管理相关专业优先，年龄40岁以内；
2.10年以上大型制造业企业生产精益改善工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3.具备制造业工艺提升、精益改善等领域的经验知识，汽车行业优先；具有大型精益改善项目经验，成功导入过精益生产项目;有大型日资、美资精益改善项目工作经验优先；
4.敏锐的洞察力和数据分析能力，能快速发掘潜在的机会点和核心要素；
5.有深厚的战略规划理论功底和丰富的制造系统运营管理经验，熟悉战略制定、经营指标分析、绩效管理工具的使用；
6.具有统筹规划和分析归纳能力，有准确的判断能力，很强的沟通和领导力，有高效能的教练技术；
7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生产工具；熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化；
8.善于人际沟通、处理协调矛盾能力强，工作主动、有创造力；具备较强的文笔能力和口头表达能力。
岗位四：EHSQ总监
一、岗位职责：
1.负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系建设的总体规划与实施工作，并对分子公司进行监督指导；
2.制定EHSQ集团化管理方针，运用EHSQ管理平台软件等手段，合理设置EHSQ集团化管理架构，实现集团化管理；
3.负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行管理及监督检查工作，并对分子公司进行监督检查；
3.负责公司质量、环境、职业健康安全体系目标的分解与监督检查考核；
4.负责QESH队伍建设和管理，建立各类人才培养制度，建设QESH人才运行和管理体系；
5.对标国际一流企业EHSQ管理体系，结合企业自身特色，吸取外部企业经验，建设符合公司特色的EHSQ管理体系；
6.配合公司发展战略，根据EHSQ部门职能模块规划，建设符合锂膜产业的EHSQ管理信息化平台；
7.负责就EHSQ职责内容与公司外部相关客户、政府部门等的沟通协调工作；
8.上级领导交办的其他任务。
二、任职资格：
1.全日制统招本科，环境、安全、质量相关专业优先；
2.10年以上大中型企业专职EHSQ总监工作经验，3年同岗位工作经验；
3.有集团化总部EHSQ部门全面管理工作经历，管理过超50人以上团队，新能源汽车、化工等行业背景优先；
4.参加各类国际、国内专业EHSQ技能培训并取得认证证书；
5.善于人际沟通、处理协调矛盾和问题能力强，工作主动、责任心强。
招聘流程：
（一）报名时间
即日起至2021年6月30日
（二）报名方式
应聘者请将个人简历以邮件的方式发liyanping@sinomatech.com，邮件主题请按“姓名+岗位”格式填写。
联系人：李女士 13914789097
薪酬水平：面议
工作地点：
北京市、山东枣庄市、湖南长沙市、湖南常德市、内蒙古呼和浩特市
公司网址：http://www.cnbmlbs.com
