集团要闻
凯发K8官网集团召开2019年科技工作会
来源：CNBM 发布时间：2019-08-27.jpg)
8月26日，凯发K8官网集团召开2019年科技工作会。会议结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央企业负责人研讨班精神，分析形势，交流经验，沟通思想，总结两材重组以来科技创新工作，部署下一阶段科技创新工作。凯发K8官网集团董事长、党委书记宋志平作了题为“打造材料创新优势 增强核心竞争力 建设世界一流产业投资集团”的重要讲话，总工程师姚燕作了题为“创新驱动 科技引领 为集团高质量发展提供有力支撑”的科技工作报告，副董事长、党委副书记刘志江和总经理曹江林分别讲话，副董事长李新华主持会议并作会议总结讲话。
凯发K8官网集团深入贯彻新发展理念，持续强化创新驱动，加快“十三五”规划落地实施，积极打造***材料科研平台和“三新”产业发展平台，大力推动产研整合，取得了一批有影响力的科技创新新成果，为集团创新转型和高质量发展提供了强大技术支撑。先后荣获5项国家科技进步奖，包括1项特等奖和1项一等奖；高强玻纤、高速铁路高性能混凝土2项成果通过2019年国家科技进步奖二等奖初审；作为12家央企之一受邀参加了2019年全国双创活动周开幕式，荣获央企熠星创新创意大赛优秀组织奖。新型建材、玻纤和电子玻璃三个领域获得中国工业大奖，8家企业和产品入列国家制造业单项冠军示范目录。累计有效专利近11600项，布局国际专利230多项，高强玻纤核心专利荣获中国专利银奖；培育出高性能碳纤维、玻纤、锂电池隔膜、超薄电子玻璃、薄膜太阳能电池、氮化硅陶瓷等一批高价值专利；制定发布国际标准6项。牵头承担新材料国家重点科技项目近30项，突破一批关键核心技术，培育形成“六大新材料”产业体系，多种“卡脖子”新材料实现工业化量产，大批新材料和新产品服务保障载人航天、舰船卫星、武器装备、青岛上合峰会、北京新机场等国家重大工程。在刚刚召开的中央企业负责人研讨班上，集团获得2016-2018任期技术创新突出贡献奖，体现出国资委对集团科技创新工作的高度认可。
.jpg)
姚燕在报告中总结了近三年来集团科技创新工作取得的成绩，提出了下一步的科技思路。她强调，下一阶段集团科技创新要遵循谋篇布局、深化改革、统筹资源、加强协调的总原则，重点做好六方面工作：一是加强关键核心技术攻关，二是加大高水平实验室建设和投入，三是促进重大成果转化推广，四是改革科技人员激励机制，五是加强科技创新人才团队建设，六是加快“海外产业+科技+服务”创新生态圈建设。姚燕还就落实集团企业技术中心运行方案、完善集团标委会的体系建设、做好“十三五”国家项目和国防科技项目的实施、建设“先进复合材料国家制造业创新中心”等四项近期工作进行了部署安排。
宋志平在讲话中回顾了20年来市场化催生凯发K8官网科技发展的历程，集团由一家以水泥业务为主的建材企业发展成为基础建材、新材料、工程服务三足鼎立的综合性材料产业投资集团，首次荣登全球建材企业榜首，实现历史性突破；在世界500强建材企业中，集团不仅在资产、效益方面全球领先，而且在科技创新方面全球领先。他说，集团科技创新工作亮点纷呈、成绩突出，自主创新能力与核心竞争力显著增强；从中美贸易摩擦、中国经济下行压力加大等方面系统分析了集团科技创新面临的形式和挑战，并指出，集团要把创新摆在高质量发展更加突出的位置，进一步提升科技创新能力、加快创新发展步伐，打造***材料科研平台和三新产业发展平台，筑牢核心竞争力的基石。对下一阶段科技创新工作，宋志平提出四点意见：一要加大自主创新和集成创新力度，抢占创新制高点；二要加快开展机制革命，激发科技人员创新活力；三要发展壮大新动能，努力打造国家材料产业投资平台；四要加强知识产权创造与运用，提升效益产出。
刘志江在讲话中指出，企业是科技创新的主体，科技创新在集团高质量发展中具有重大意义。他结合如何推进企业科技创新新工作、以创新促激励、创新提效能、创新促发展等方面提出建议：一是加强组织建设，建立创新领导机制；二是注重素质提升，建立科技创新培训机制；三是营造科技创新良好氛围，建立科技创新保障机制；四是激发职工创新活力，建立创新激励机制；五是宽容失败，尊重创新。
曹江林在讲话中指出，集团高度重视科技创新工作，广大科技工作者做了大量工作，取得了大批科技成果和优异成绩，呈现四个特点：一是科技创新成果丰硕，二是国家战略支撑牢固，三是高端研发加快发展，四是成果转化效益显著。他从研发投入、激励机制、高端技术市场化三方面指出了集团科技创新存在的不足，并就下一步努力方向提出五方面建议：一是更加重视创新，体现在思想、认识和做法三方面；二是加大科技投入，包括集团层面、企业层面和多种方式加大科技投入；三是加快机制改革，包括建立科技创新考核KPI、改革企业研发机制、科技领军人才待遇等；四是完善体系建设，包括组织合理分工、研发阶段合理分工、硬件合理分工和协同制度完善四方面；五是重视智能研发，集团广大科技工作者要在建材领域的智能化研发应用方面引领中国，并跑甚至引领世界。
李新华在会议总结中就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是各企业要迅速贯彻落实会议精神，认真做好今天会议精神的传达和学习，统一思想，形成共识，把创新摆在企业高质量发展更加突出的位置，加快提升自主创新能力，为集团经营发展提供强大科技支撑。二是集团科技委和标委会要切实发挥专家智库和重大决策议事咨询机构作用，为集团科技创新和“十四五”规划建言献策，集团技术中心各研发部要切实发挥起桥梁纽带作用，积极开展对接交流与合作，助推转型升级和效益提升。三是加强党对科技创新的领导，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把建设国际一流实验室、解决“卡脖子”关键核心技术、激发创新主体积极性创造性，作为检验主题教育和整改成效的重要标准，把党的领导落实到科技工作方方面面。
集团党委副书记孙力实在会上宣读了《关于表彰2018年度凯发K8官网集团专利先进单位和第二十届中国专利奖获奖项目的决定》，对2018年开展知识产权创造、保护与运用成绩突出的10家企业予以表彰，分别是凯发K8官网股份、凯发K8官网总院、凯盛科技、北新建材、中国巨石、中材科技、凯发K8官网工程、瑞泰科技、水泥科学与新型建筑材料研究院、蚌埠院，对荣获第二十届中国专利银奖项目的中材科技及优秀奖项目的国检集团给予奖励。
会上，集团技术中心纤维及复合材料研发部、水泥装备研发部、玻璃及装备研发部、特种新材料研发部、非金属矿研发部5个研发部进行了交流发言。
.jpg)
集团相关领导及总部有关部门负责人、集团科技委委员，集团技术中心各研发部主任、副主任，集团标委会分委员会主要负责人，集团二级单位及骨干企业主要负责人、主管科技负责人、科技部门负责人等150人参会。
