科技创新
集团公司参加全国建材行业技术革新奖评比获佳绩
来源：科技管理部 发布时间：2012-04-11
4月7日，由中国建筑材料联合会和中国机冶建材工会全国委员会联合组织的2011年度“华新杯”全国建材行业技术革新奖表彰会在武汉市召开。来自全国有关省、自治区、直辖市建材主管部门、建材协会、产业工会和全国性行业协会、国务院国资委直属企业的110余名代表参加了会议。中国建筑材料联合会副会长徐永模、中国机冶建材工会全国委员会副主席段佑武等出席表彰会并讲话，向获奖单位颁发奖牌和证书。集团公司有46个项目获奖，占此次授奖项目总数136项的34%。集团公司获奖项目数量多质量优，被授予“优秀组织奖”。集团工会主席、技术革新奖领导小组副组长熊吉文参加表彰会，代表集团公司上台领奖，并在大会上作了“认真开展职工技术创新活动 促进集团做强做优”的发言，介绍了凯发K8官网集团公司6年来开展群众性的技术革新活动经验，受到与会代表的好评。
由中国建筑材料联合会和中国机冶建材工会全国委员会联合设立的每年一次的全国建材行业技术革新奖分为技术改造类、技术开发类、技艺工法类。2011年度全国建材行业技术革新奖授奖项目共136项（其中一等奖14项，二等奖57项，三等奖65项），集团公司和所属企业上报的项目获得其中的46项奖励（其中一等奖5项，二等奖23项，三等奖18项），获奖数量再创历史新高。
设立建材行业技术革新奖，旨在推动建材行业职工群众性技术革新活动，提高建材企业的技术创新能力，建设创新型社会，同时也是根据目前我国科学技术奖励体系中缺少对生产一线职工技术革新小发明、小创造成果及其贡献的社会化、制度化评价和奖励层级的实际而设立的，是科技创新活动的重要组成部分。开展“技术革新奖”有效地促进了群众尤其是生产一线员工的技术革新活动，是集团公司创新型试点建设工作的一项重要内容。几年来，集团公司以职工群众性技术革新奖评比活动为载体，大力开展职工群众经济技术创新活动，加强对技术革新奖工作的领导，建立健全组织和制度；重视技术革新项目评审工作的规范化和制度化，加强对项目评审工作的组织领导，按照评审工作规范化、制度化，确保获奖项目质量和水平的要求，不断改进和完善评审工作；重视技术革新奖获奖项目的表彰、宣传和推广工作；以企业冠名模式促进技术革新奖工作的开展；按照集团公司科技创新发展规划，提出集团公司技术革新整体工作要求。通过技术革新奖的评比活动，提高了集团所属企业技术创新能力和市场竞争力，创造了良好的经济效益。据不完全统计，单就2011年技术革新奖项目的实施和应用，在节能减排、提高生产效率、节约支出等方面能够为集团公司提高和创造经济效益4.96亿元。
集团公司已就2012年度技术革新奖活动作出了安排，冠名“南方水泥杯”。目前，技术革新奖活动的动员、申报等各项工作正在有序开展和推进。
