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宋志平为集团中青班学员授课
来源：CNBM 发布时间：2014-10-2110月18日，凯发K8官网集团董事长、党委书记宋志平为集团中青班授课，讲授了《“新常态”下企业的优势再造》课程。
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授课正式开始前，宋志平特别强调，中青年干部是集团未来发展的中流砥柱和中坚力量，要把培养选拔年轻干部作为集团事关全局、事关长远的战略任务，把理论学习和实践锻炼相结合，切实提高年轻干部的个人素质和工作能力，切实加强领导人员后备队伍建设。他指出，这次国家行政学院的培训班是为集团中青年干部“量身打造”的，内容充实、方法灵活、讲求实效，机会十分难得，希望全体学员能够珍惜此次培训机会，认真学习和思考，并做到学以致用。
在授课中，宋志平结合当前的新形势和集团实际，讲授了三方面内容。一是“新常态”的内涵及对企业的要求。他详细分析了“新常态”的内涵，尤其是建材行业将面临的“新常态”，指出“新常态”下企业要大力实施创新驱动发展战略；要加快两化融合，推动绿色低碳发展，实现科技创新；要发展制造服务业，开展跨界经营，实现商业模式创新；要持续深化改革，增强内生动力，实现机制创新。二是集团优势再造的思路。他分析了集团的优势再造，指出规模优势是集团的基础优势，技术优势是集团的发展引擎，管理优势是集团的定海神针，机制优势是集团的源头活水，要以集“规模优势、管理优势、技术优势、机制优势”于一体的组合优势应对新常态。三是给领导干部提出了四点要求：要认真学习，做学习型组织带头人；要弘扬文化，为企业建功立业；要勇于创新，为企业攻坚克难；要争做五有干部，做企业称职的接班人。
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最后，宋志平还朗诵了歌德的诗歌《上帝与世界》，鼓励大家放眼宏伟人生，真诚勤奋，不忘初衷，乐于创新，心情舒畅，目标纯正，在人生的旅程中不断前进。他对中青年干部提出了殷切期望，指出中青年干部承载着艰巨而光荣的历史使命，并引用毛主席的“你们年轻人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上”著名讲话结束了课程讲授。
授课结束后，集团中青班课代表代表全体学员表达了心声：一定将所学知识带到工作岗位中，将学习的氛围保持到各自负责的领域，将学习思路变成工作中的方法，按照宋志平董事长的“四点要求”，努力成为适应“新常态”的“五有”干部，为集团的发展贡献自己的力量。
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本次授课是集团中青班的第39课，为便于集团公司其他人员及时学习，授课地点安排在了集团总部。集团公司副董事长、党委副书记姚燕，党委副书记、纪委书记郝振华，副总经理郭朝民、许金华等集团领导，集团总部各职能部室及所属企业有关领导和干部职工共240余人听课。
